【中信愛宣教】
變形蟲的短宣團隊──中信另類的宣教在大南澳
文/接風
素質很整齊的短宣隊
中信在2017年舉辦三梯次短宣隊，大南澳產業宣教短宣是為第一梯隊。
報名第一梯次的隊員，素質很整齊，有企業家、有印尼唐崇榮教會的副主任牧師、有立法院任科長退休的姊妹，有非營利組織的理事長、高階經理人，有博士後研究的弟兄……。
其實，看見素質高的團隊一則以喜、一則以憂。喜的是優秀人才願意投入宣教，委身福音；憂的是他們到底好不好帶領，會不會弟兄不服，姊妹不從，意見太多。
所以經過探勘，規劃雛型的日程表之後，決定讓團隊擁有更大空間，允許有見地的意見，容許過程產生變化，甚至主動帶動大家腦力激盪，共同面對問題及解決問題。
當然這樣的做法，缺點是不容易傳承，若沒有經驗的領隊，將難以在既定的SOP和既定的行程進行短宣行程；優點是會找出最大的感動，做最大的應變，得到最大的果效。
也因為事前就理解到大南澳短宣隊的特性，果不其然，第二天上午就產生極大的激盪機會──隊員鄭弟兄帶來南澳高中的宣教負擔。
計畫趕不上變化
事情是這樣，鄭永華弟兄他習慣陌生傳福音，當吃完早餐，他遇到一位南澳高中數學老師，聊起學校校風堪憂，不少學生沒有生命目標，還有喝酒習慣，使得教學熱情大減。鄭弟兄將這樣的狀況帶到晨更結束後，就讓大家共同討論：
「那就趕緊連絡學校……」
「可以跟學生演講……」
「可以長期思考，寒暑假辦理暑期輔導、夏令營……」
「今天可以跟校長談合作計畫……」
這就是這個梯隊的特性──積極、不怕困難、向前邁進、異想天開……，能將企業理念、創意思維、管理模式等導入福音宣教，這當中林福生弟兄是貿易商，是土生土長的南澳人，也是當年代南澳高中第一名畢業生，所以就由他負責聯絡學校。
很多事情的困難是想像出來的，沒去嘗試就永遠不知道結果是怎樣，當林福生弟兄主動聯絡之後，果真出乎意料地順利，原來校長大病請假二周，才銷假上班，近中午又要外出開會，非得趕緊去研商不可，研商之後，校長指示立即安排當日下午三點對學校學生公開演講……。
諸如此類計畫趕不上變化的事情，在短短六天的短宣中一直上演，大家熱烈開創之下，增加了一場社區詩歌、短劇佈道會，一場到長照中心探訪與關懷，增加一場和基甸會一起街頭贈送聖經和發中信月刊、福音單張……。若是團隊保守的依照計畫行事，就沒有這些豐收的果實，若是沒有勇於任事，就沒有機會讓徐明德牧師恩賜事奉發揮果效，若是沒有開創機會，也沒有這次大南澳短宣令人難忘的宣教歷程。
變形蟲的宣教團隊
所以，短宣隊應該要怎樣規劃，有時候不見得完全依照計畫行事，大南澳這一梯隊的成員是有社會經驗，有十足的管理經驗，有廣博的學識，更難得的是有一顆受教的心，願意事奉，願意擺上，願意領受聖靈的帶領，願意接受職分安排，讓短宣經驗老到的陳玉妹、王曉蘭帶領大家靈修、傳送福音單張，都得到整體的肯定和回應。
這是一次成功的短宣隊，在有計劃的過程中應變成為似乎沒有計畫，卻在大家願意改變計畫當中成為計畫行事，每個隊員照著上帝賞賜豐富的恩典，知道被上帝揀選的奧祕，回應上帝的愛去見證、去分享、去傳揚，如同變形蟲組織般，能用諸般智慧聰明隨時在變化中一起前進沒阻礙。感謝主，祂興起人才在福音宣教中，成為神國精兵。
留言列表
